妇产科护工职业拓展资料

产科护工职业拓展资料第一篇

护人员陪护质量调查表

病人或家属填写）

、你请的陪护对你饮食照顾、大致便、呼唤时处理周到吗？

、周到、B、不周到

、在你觉得你的头发、皮肤、床铺、脚脏的时候，提出需要清洁的时候，按你的要求清洁了吗？

、清洁了B、没有清洁

、你需要外出病房检查时，你的陪护随时都在你身边随时接送吗？

、是B、不是

、你请的陪护有事耽误离开病房，取得你的同意了吗？安排替代人员了吗？耽误时刻长吗？

同意了、安排了、不长B、没同意、没安排人员、时刻长

、陪护人员为了不影响自己休息，你夜间需要喝水却不给你提供

、没有B、有

、陪护是否私下要求进步陪护收费？

、没有B、有

、你对你的陪护职业满意吗？

满意B、不满意

、你对陪护职业还有其他意见吗？

、没有B、有（请填写：

人/家属：

医护人员填写）

、陪护所管病人的床单元整洁吗？

、整洁B、不整洁

、陪护人员接受医务人员的指导、安排吗？

、接受B、不接受

、陪伴人员与医护人员、病人、家属之间发生争吵了吗？

、没发生B、发生了

、陪护人员离开病人得到病人（家属）的允许，安排好代替人员后,告诉医务人员了吗？

、告诉了B、没有

、陪护人员的言行有损医院形象、影响医院与合作单位、病人的关系，干扰正常的医疗秩序了吗？

、没有B、有

、陪护人员有挪用科室物品、不爱护医院公物、浪费水电行为吗？

、有B、没有

、陪护人员为了不影响自己休息，有擅自调节病人输氧、输液速度的行为吗？

、没有B、有

、陪护所护理的病人有跌倒、皮肤压疮、烫伤事件出现吗？

、没有B、有

、陪护价格有不按照医院（医务人员）指导价格，随时自行涨价的行为吗？

、没有B、有

零、陪护人员有干私活或将家里物品带入医院进行清洗的现象吗？

、没有B、有

一其他：

产科护工职业拓展资料第二篇

零xx年眨眼间就过去了，都还没回过味来，就又到了过年的时候了，新的一年又即将来临，这一年里在妇产科我可以说的成长最迅速的一个，毕竟我也一个今年年初才刚任职的新护士，我非常幸运的’被分在了妇产科，我们科室今年在医院也是获得了不少于荣誉，天然这其中也有我的一份功劳，我们妇产科非常完美的完成了医院对我们下达的各项任务指标，现我就将我这一年的职业做一下简单的拓展资料。

年我们医院被评为全市的妇科医院，来我们科室生育的准妈妈们也是蜂拥而至，都是慕名而来，我们科室在今年一共接生了孩子一共四零零零多名，其中难产儿三零零多名，早产儿四零零多名，但均在妇产科王主任以及刘主任的接生下，以及后续我们护士的精心呵护下，均无一夭折，健健壮康的出院了，今年的十月份遇到过一个难产的准妈妈，由于胎位不正导致的这也是由于这位准妈妈从来没有来医院对孩子进行过检查，孩子在胎盘里以不正确的姿势都长成型了，都没有矫正过来，导致最终临产接生的时候是头先出来，直接卡在那怎么都出不来，经过长时刻的博弈，这位准妈妈也是精疲力尽了，孩子也会由于长时刻没出来而窒息的，这个时候王主任告知于她的家属们，做好心理准备，最终在王主任以及刘主任的共同努力下，成功的让她们母子平安，最终听到孩子的那一声响亮的啼哭声，我都被感动的哭了，我当时就在手术室亲眼见证了全经过，对我的影响极大，二位主任从此就成了我的偶像。

为妇产科的护士，我开头来说要有非常专业的婴儿护理聪明，新生儿被顺利接生下来，只是成功的第一步，我们还需要防止后续的一些情况，面对一些不健壮的新生儿，我们护士就成了第一战线的首要防守线，比如最常见的，新生儿黄疸偏高，出现病理性黄疸时，新生儿的皮肤会发黄，眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状，这种情况也是很危机的一种，会导致孩子哭声无力、不吃奶、灵魂情形不佳以至于昏睡，是影响孩子以后智力发育的重要影响，一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里，由我们护士进行护理，给予婴儿面的照顾，时刻记录婴儿的身体情况，并定时用奶瓶给他们喂奶，直到他们身体的各项指标开始正常，健壮出院。

作为一名妇产科的护士，在这一年中我尽可能的抓住一切空档，去向护士长、主任等前辈讨教经验，由于的勤奋加好学，因此我成长的特别快，我特别感谢这一年中对我无私栽培的前辈们，是你们让我安然无恙的度过了二零xx年，你们放心，来年我一定把你们所授予我的专业护理聪明都使出来，给婴儿们的护理，让妈妈们更放心。

产科护工职业拓展资料第三篇

碌、充实的二零xx年匆匆而过，盘点收获，拓展资料教训，良好的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的二零xx年画一个圆满的句号。

strong>一、脚踏实地，从护理基础职业做起。

门见山说，妇产科室人员偏年轻化，职业经验不足，专科聪明欠缺，为进步护理服务质量，从基础护理职业入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健壮聪明教育，和人性化沟通，有效的进步病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范职业流程。另外，进步服务质量，从改进职业细节入手：

、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的.可能性；

、改进备皮技巧，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，进步职业效率和备皮效果；

、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便；

、建立护士交流沟通本，将日常职业质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。

strong>二、抓制度落实，明确职业分工，防范职业漏洞。

职业细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制护理文书写错误和不规范书写，进步书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务进修分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效进步了大家的积极性

strong>三、严格产房管理，完成布局改造。

强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴职业，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要

strong>四、苦练技术，严把质量关。

对护理人员年轻化情况，制定操作训练规划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。进步操作技术，有效进步服务质量。

strong>五、开拓创新，不断进修，完成继续教育及带教职业。

断充实专科聪明，派出助产一人到北京进修，护士长到天津及杭州进修进修，引进新的理念和技术，改进职业，进步技术，带动科室进修气氛，完成业务进修每月两次，开展中医护理技术项目，进修中医学说，完成民族级论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科聪明进修。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教规划及带教老师授课规划，确保每批学生接受专科聪明两次，圆满完成全年带教任务。

年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。

产科护工职业拓展资料第四篇

将过去的二零xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了职业；在院领导的关心、帮助下，得到了进步，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创新了价格……因此，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感动和无限的动力。

们主要做产科病房的产后康复职业以及产后四二天复查门诊康复治疗，现将一年来的职业拓展资料如下。

strong>一、想法作风上严格要求

着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨，培养团队觉悟，提倡协作灵魂。

strong>二、强化进修觉悟

人才培训上下工夫，通过各种进修，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

、每周组织业务进修，并做好进修记录。

、每月进行一次考试。

、职业中发现难题，及时拓展资料、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

strong>三、配合医院职业，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层

、给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

、门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

、住院期间，治疗时告知产后四二天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

、积极参与医院组织的各项活动。在“xxx”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，进步了透明度。

、配合妇保科完成了xx份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。

strong>四、注重沟通、友好交流

业中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，进步了产妇及家庭的生活质量。

strong>五、积极宣传及指导母乳喂养

好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的职业，增进了我们的友情。

strong>六、注重个人素质的进步及仪容仪表的端庄

班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

strong>七、完成职业情况

年来，我们共在产科做了xxx人次的产后康复常规治疗；xx人次的催乳及乳腺疏通治疗；xxx人次的产后子宫复旧治疗；xx人的产后塑形治疗；xx人的产后全套上门服务治疗。门诊开展职业以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、快乐。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入xxxx元。

在难题：

、职业中宣教还缺乏必要的专业聪明。

、沟通、交流还需加强。

、个别护士无菌觉悟不强。

后路线：

、加强人文聪明的进修，进步护士的整体素养。组织进修服务礼仪文化，强化现代护理文化觉悟。

、更新专业学说聪明，进步专业护理技术水平及宣教能力。

、加强自己的学说进修，更新管理理念、管理技巧及服务中人文灵魂的培养，做好和大家的情感沟通、交流。

、做好管理目标考核。

、加强治疗质量经过控制，确保治疗职业安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。

年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事务要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的进修，努力的进步。为医院明天的辉煌献出我们应有的热诚和力量！努力职业，笑对生活。

产科护工职业拓展资料第五篇

年来，在上级部门的指导下，在院领导的正确领导下，在卫生院各科室的支持下，在科室成员的共同努力下，我们紧紧围绕医院开展的“三好一满意”中心职业，认真贯彻落实《母婴保健法》，深入开展母婴保健各项职业，为进步我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的.贡献。现拓展资料如下：

、加强进修，着力打造进修型科室，进步整体素质。一年来，我们始终把进修相关聪明进步综合素质放在第一位，认真进修妇、产科及母婴保健有关聪明和适宜技术，《母婴保健法》等法律法规，用学说指导业务，以操作丰富经验，不断进步整体的综合素质，通过进修，我们能熟练掌握基层医院妇产科各种常见病、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术，诊治前来就诊的患者。

、严格规章制度，规范操作流常规，进步服务质量。一年中，我们于职业中始终严格执行各项职业制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理每一位病人，同时做好医患沟通，对手术病人严格把握手术指针，手术时严格无菌操作，对危重病人在最短时刻内打开产科绿色通道，及时会诊尽快治疗，实现全年医疗服务零事故的目标，提升了服务质量，赢得了良好的社会声誉。

、对照岗位目标，积极开拓思路，圆满完成职业任务。一年来，我们自始自终认真对照年初卫生院制定的岗位目标责任制，解放想法，更新觉悟，求真务实，开拓创新，圆满完成了本科室的各项职业任务。据统计，一年来，我们共建围产期保健卡六零零本左右;全年产妇三三三.男一六二，女一七一，男女比例均衡。其中顺产二九四人，剖宫产三九人;妇科常见病、多发病诊治约四零零零人次，实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果。

然，今年我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有距离，与兄弟单位同科室相比还有差距，为此，以后我们将进一步加强进修，拓宽思路，规范运作，力争取得更好成绩。

产科护工职业拓展资料第六篇

零xx年转瞬即逝，一年来，在院领导及科主任的正确领导下，认真落实上级各项制度要求，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入进修和贯彻《_执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求，以此为契机，全面开展临床各项职业，较好地完成了科室年初制定的各项任务。

strong>一、二级甲等医院复审

甲复审对全院来说都是一件大事，我们认真进修《山东省二级综合医院评审标准》及《山东省二级综合医院技术标准》，对照我院迎评办印发的任务，组织科室人员认真进修，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤职业，较好地完成了二甲医院复审任务。

strong>二、进步业务水平

过进修基础聪明、基础学说、各种诊疗常规及临床技术操作规范，进步业务水平；注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项职业，进步服务能力、服务质量及服务水平。

strong>三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全

产科是高风险科室，科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步进步。

strong>四、积极开展临床路径及单病种质量控制职业

照医务处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步进步。

strong>五、抓团结协作，创和谐科室

家日常职业琐碎、繁重，只有医师、护理、助产等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患；遇事相互商量、补台，形成良好协作的气氛，科室气氛温馨、和谐。

年我大部分时刻都在齐鲁医院进修进修，感谢医院给我这次进修的机会，开拓了眼界，增长了聪明，对一些妇科常见肿瘤及疾病有了更规范的处理，也见到一些少见病例，可以更好指导以后的.临床职业。

院领导的领导下，通过大家的辛勤职业，我科二零xx年度门诊诊次、出院病人数、手术总例数、床位使用率、业务收入等指标较二零xx年显著进步；药品比例、抗生素使用率有所下降。

觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是妇产队伍中的一员而自豪，在今后职业中，我将加倍努力，为医院的妇产科事业做出自己应有的贡献。在未来的一年，将继续在院领导及科主任的领导下，加强自身进修，恪尽职守，进步临床业务，辅助主任、配合护士长完成科室管理职业。

产科护工职业拓展资料第七篇

我调到妇产科以来就对这件科室充满了好奇与向往，尤其在自己作为护士的时候看着院中的那些准妈妈都能感受到一丝温馨，或许在那个时候就已经坚定了自己想要成为妇产科一名杰出护士的决心吧。回顾着即将过去的一年还真让人有些缅怀过去进行护理职业的时光，然而一旦想到将来可能遇到的挑战就让人不得不感到一丝紧张与忧虑，或许自己的确应该要先对这一年的妇产科护士职业进行一个拓展资料了。

许自己能够被调动到妇产科进行职业就是我所获得的最大成就吧，在过去的每一天我都能够时刻调整好自己的护理职业情形，避免带入任何的私人情感投入到当前的妇产科护理职业中去，事实上自己的这些行为的确让我面对职业的时候拥有了其他护士所没有的优势，或许正是由于这样才能够让大多数的病人能够对自己的护理职业产生领会的心理，由于在她们看来这种无微不至的照顾以及恰到好处的交流能够很好地排解怀孕期间的压力，只不过一部分病人面对痛苦的时候表现出坚定的一面的确令自己感到震惊与感动。

不过令自己感到有些美中不足的便是今年的护理职业的确存在一些做得不到位的地方，一个是与病人家属之间的沟通存在着一些难以解开的矛盾，实际上有时看到病人在出现呕吐症状的时候家属还在要求对方吃些奇奇怪怪的物品，而那些食品之中其实有一些并不适合怀孕期间的妇女进行食用，只不过由于自己年龄偏低的缘故导致家属对自己的劝告感到毫不在意，如果当时自己能够让护士长或者医生来进行劝说的话也不会导致后面产生一些矛盾了。

我在展望明年的护理职业之时也暗自下定决心要有着较大的改变，至少通过今年的护理职业我能够发现自己在这方面的确还存在着一些急需改进的地方，无论是对妇产科的相关学说聪明的进修还是与病人家属之间的沟通职业，其实我都应该要保证自己能以最好的情形投入护理职业中才行，因此在明年的时候我应该要多跟在护士长的身边进修一些专业聪明才行，尤其是将学说聪明与操作操作相结合的方式才能够令自己尽快掌握脑海中尚不熟练的技巧。

展资料完毕今年的妇产科护理职业以后难免让人感到有些惆怅，无论是对未来的期望还是对过去生活的缅怀都应该让自己认识到护理职业的重要性，尤其是作为生活道路上指引病人的路灯便更应该履行好自己的责任，在成为医生最好助手的同时也护理好病人的身体状况才是我应该做的。

产科护工职业拓展资料第八篇

护人员误工证明

证明________先生/女士，(身份证号：___________________)，系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。因________________交通事故误工(护理)，于二零_____年_____月_____日至二零_____年_____月_____日期间未上班职业，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。

上证明诚实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

山市帅鑫食品有限公司

产科护工职业拓展资料第九篇

花秋实，寒暑往来，我们将迎来新的一年。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，现将今年的护理职业拓展资料如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为进步护理职业水平而拼搏奋斗。

strong>一、坚持以法律为准绳，提升信赖职业

当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班职业，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的’权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的经过中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

strong>二、坚持以医院标准，提升管理职业

种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么，怎样干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理职业汇报拓展资料一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务进修每月最少一次，护学说考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理难题得到了及时发现，及时整改，使各项护理职业逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，

strong>三、坚持以人为本，提升服务职业

体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，护理纠纷为零。

strong>四、坚持以护理质量为主线，提升护理职业质量

质量求进步这是大家都明白的道理，认诚实施两级网络管理，责任明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基学说提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月进步。发现难题及时提出，及时改正，杜绝了难题的再次发生。

产科护工职业拓展资料第一零篇

幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构妇产科护士个人进修月职业划重点，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度进步，各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。

修进修的科室是产房。产房职业节奏快，抢救病人多、灵魂高度集中，助产经过中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动妇产科护士个人进修月职业拓展资料。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的职业需要极大的爱心，分娩的经过一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。职业严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的职业。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的操作中进步和丰富自己。每天的职业充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时刻坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时刻坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，职业量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，职业时大家发扬主人翁的灵魂，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事务尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思考、和超前觉悟。在产房除了主动干活，很多物品上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断拓展资料、反思、理清思路，对操作是非常有实际意义的。

言道：孤帆一叶，难以穿汪洋个人进修月职业拓展资料；众志成诚，势必乘风破浪。现今一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有聪明经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长特点不同的人凝聚在一起，需要一种“想法”来引导与融合，这种“想法也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

个月的时刻转眼即过，感谢这次宝贵的进修机会。目前正值独山子大进步阶段，“不求全知全能，但求竭尽所能作为一名基层医务职业人员，只有踏踏实实做好本职职业才是对独山子大进步最好的诠释。